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发挥党建引领作用 开创生产经营新局面

    作为“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批参加单位,宁夏建工集团在着力于学用结合、真抓实干上狠下功夫,深化巩固主题教育取得的各项成果,持续抓好党建融入生产经营中心工作,切实发挥政治引领核心作用,推动企业健康稳步发展。其中,由宁夏建工集团承建的宁夏美术馆项目,就是此次主题教育开展以来,企业在实现党建与生产经营同频共振、深度融合取得显著成效的典型案例。
    作为自治区标志性建筑和文化名片,美术馆项目建筑面积近3万平米,总投资约4亿元人民币,管理团队50余人,其中党员9人,成立了项目部临时党支部,这是一支以党员为标杆带领广大职工群众充分运用“八项举措”,全力打造出的优秀团队。
    举措一:依托生产抓党建,抓好党建促生产坚持把开展组织建设与贯彻落实企业重大决策部署相结合,紧密围绕工程质量、安全生产、技术创新等开展项目部党建工作。通过开展“党员先锋岗”创建活动,选拔优秀的党员同志担任技术骨干,带领团队成员攻坚克难。仅2019一年,宁夏美术馆项目科技创新方面已获得自治区级QC质量成果两项、国家级Ⅱ类成果一项、发明专利五项、工法九项,以及自治区级建筑业十项新技术及国家级质量信得过班组等荣誉,党建与生产互相依托、互相促进已初见成效。举措二:党徽虽小不忘,突出党员显风采党支部要求党员在工作中必须佩戴党徽,主动亮出身份的同时,主动接受群众的监督,面对急难险重任务时能够积极喊出“我是党员,我先上”响亮口号。这一看似简单而又不起眼的举措,却检验了党员干部敢于担当、牢记使命的宗旨意识。举措三:查找问题公开化,整改落实透明化主题教育期间,党支部通过开展“自己查、群众提”意见征集活动,对征集到的突出问题经过认真梳理后,在项目部的党务工作栏上进行公示,让职工群众参与到问题整改落实全过程的监督中去。这一做法大大收获了党心民心,项目部的工作作风进一步转变,群众路线进一步夯实。举措四:营造学习大氛围,丰富学习多手段为切实解决工学矛盾,项目党支部采取“八小时”以外学习制度,将读书感悟和学习心得通过录音或视频的形式,每天在微信群里分享,并将这些感悟心得择优在党课中进行展示。同时还开辟了微信平台专门用于上党课方便党员随时随地学、扎扎实实用,用现代化的通讯手段为学习提供助力。举措五:身边榜样众人选,先进典型人人当榜样的力量是无穷的,美术馆项目党支部通过开展“发现身边的榜样”选优活动,鼓励一线职工发现和推选身边的先进榜样。被推选的对象可以是优秀党员、岗位能手、文明标兵或是向上青年,只要能在日常工作和学习中起到先锋模范带头作用、带动身边人积极进取的人,都可以作为榜样被推选。党支部将选出的先进榜样事迹制作成视听材料分享在微信群里,很快就营造出一股人人学榜样、人人争先进的的良好氛围,项目部学习和工作热情空前高涨,工作效率大幅提高。举措六:坚定理想筑防线,警示廉洁红线工程项目是廉洁风险的高发地,项目部党支部高度重视全面深入推进作风建设,确保权力透明化运行。严格规范办事流程,加强日常管理,对施工重点环节认真排查廉洁风险点,坚持阳光采购,抓好关键岗位、重要人员等“关键少数”的监督管理,积极组织党规党纪、法律法规的培训学习和警示教育,树立人人懂红线、人人守红线的廉洁自律意识。举措:为群众排忧解难,深切关爱农民工项目党支部把为职工群众和农民工兄弟解难题、办实事列入日常工作,经常开展谈心谈话、技术指导、技能培训、一对一帮扶慰问活动等。充分发挥党建政治思想工作的优势,架起了项目部与农民工沟通的桥梁,有效提升了对劳务用工的管控水平,促进了项目部的安全、平安、和谐与稳定。举措八:党员干部传帮带,凝智聚力同进步。积极发扬企业人才培养发展“传帮带”的优良传统。在日常工作中“传”,按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式,进行经验传授;在思想认识上“帮”,通过在工作生产中交流沟通,生活学习中交心深谈,了解新人在工作生活学习方面的困难,给予指导意见,帮助年轻新人建立工作信心、提供精神动力;在共事处事中“带”,以上率下,树立模范意识,带领新一代员工积极投身于岗位工作。依托“传帮带”传统,充分发挥项目党支部作用,带领广大党员干部深入到基层深处,感召群众,带动群众,凝聚群众,齐心协力共进步。
    除八项措施外,宁夏美术馆项目党支部积极推动基层党组织创新活动方式,探索与兄弟单位开展联合党日活动、加强组织建设,在分公司党委牵线搭桥,多次与兄弟单位联合开展主题党日活动,共同学习党的理论和路线方针政策,因地制宜、灵活多样地开展党日活动,最大程度发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过联合主题党日活动开展,进一步增进了与兄弟单位交流学习、沟通进步,实现党建工作与业务工作“双融入、双促进”的优势互补与团队协作,为共同拓展市场奠定了坚实基础。

     
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