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人力资源社会保障部今年工伤保险重点抓好5项工作


6月27日,全国工伤保险工作座谈会在河北省石家庄市召开。人社部副部长游钧出席会议并讲话。
 
小险种实现大作为
游钧指出,2016年以来,工伤保险工作重大项目推进多,重要政策制定多,在部党组的正确领导下,在各地的积极努力下,基本落实了既定工作计划,小险种实现了大作为。
?建筑业按项目参保工作成效显著
全国新开工建筑项目参保率达到97.1%,建筑业农民工工伤权益得到有力保障,充分体现了工伤保险保障先行、灵活便捷的制度优势。
?新费率政策成效初显
全国工伤保险新费率政策的实施降低企业用人成本130多亿元,服务大局的同时进一步健全了费率机制。
?制度体系完善步伐加快
在制定省级统筹指导意见、预防费使用管理暂行办法、待遇调整和确定机制指导意见等关键政策方面实现突破。
?工伤保险管理服务持续优化
  在系统信息化、合作机制化、管理人性化方面不断增强,制度吸引力进一步提升。
?扩大工伤保险宣传
  紧扣中心工作扩大工伤保险宣传,服务大局再创佳绩。
 
落实5项重点任务开创新局面
  游钧强调,工伤保险工作应主动适应经济发展新常态产生的新影响、就业新业态不断涌现带来的新问题、科技进步新发展出现的新机遇和社会治理新要求启发的新思路等形势和要求,突出重点,抓好落实,努力开创工伤保险工作新局面。
当前,最重要的任务就是抓好相关政策文件的贯彻落实,包括五项重点工作任务:
1
?全面启动基金省级统筹工作
  坚持统一制度、职责明晰、统调结合,切实做到“统筹层级提升,管理服务下沉”,要在2020年底前全面实现省级统筹。
2
?全面推开工伤预防工作
  切实发挥好人社部门的牵头作用,会同有关部门确定预防工作的重点领域,做好流程管控和项目验收评估,确保工伤保险基金合理合规使用,确保工伤预防工作发挥实效。
3
?全面建立建筑业按项目参保“先参保、再开工”长效机制
  持续做好相关工作,把握政策关键点,牢握工作抓手,创新工作模式,建立以部门协作、督查和通报为核心的工作机制,切实保证工作稳定高效开展。
4
?全面推进待遇调整机制科学化、规范化
  结合本地实际,制定落实方案,统筹考虑,详细论证,周密测算,做好与省级统筹工作的协调推进,确保调整机制有序建立,确保工伤保险基金平稳运行。
5
?全面推进经办工作完善升级
  紧紧围绕政策落地,简化参保手续和办事程序,拓宽服务领域和范围,进一步规范和梳理经办流程,完善信息系统和业务经办规范,确保各项政策顺利实施。
 
 
转自:人力资源和社会保障部官微2017/6/27

 
     
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